Airborne Systems es la empresa de diseño y fabricación de paracaídas de mayor confianza en el mundo. Contamos con mas que 100 años de experiencia en el diseño, el desarrollo y la fabricación de paracaídas. Al contar con la gran experiencia de ingenieros, fabricantes y profesionales aeroespaciales y de defensa, hemos ido más allá de el fundamento original de la empresa, que era ayudar a aterrizar de manera segura a los aviadores, y actualmente utilizamos la tecnología más avanzada para desarrollar una diversa gama de productos para todo tipo de aplicaciones y misiones. Nuestra empresa diseña y fabrica los mejores paracaídas para el ejército, sistemas de entrega de carga de precisión guiados por GPS, paracaídas de entrega de carga de bajo costo, sistemas de liberación de paracaídas, sistemas de carga y de personal, equipo de rescate y salvamento, sistemas de recuperación de vehículos aeroespaciales y sistemas de desaceleración para aeronaves de alto rendimiento.
La misión principal de Airborne Systems es ofrecer productos reconocidos de alto rendimiento y de alta calidad, así como servicios de diseño de ingeniería, para los mercados aeroespaciales y militares globales. Seguimos trabajando sobre nuestros logros en innovación con el firme compromiso de ofrecer los mejores productos y servicios de paracaídas para nuestros clientes de todo el mundo. Todos los días, creamos valor para nuestros clientes al modificar y agregar capacidades en toda la organización, desde la ingeniería de sistemas y el diseño creativo hasta la gestión de proyectos y la fabricación, utilizando las herramientas tecnológicas más recientes.
Nuestro compromiso con el alto rendimiento, la calidad superior y la tecnología líder en la innovación es nuestra contribución al éxito de las misiones de nuestros clientes.
A continuación, le presentamos un resumen de nuestro código de ética. La política de ética completa de Airborne Systems Group está disponible bajo pedido para nuestros clientes, nuestros proveedores y nuestros inversionistas.
RESUMEN DEL CÓDIGO DE ÉTICA
El código de ética de Airborne Systems describe el comportamiento que se espera de todos los empleados de Airborne Systems, así como de los miembros de la junta directiva, oficiales, agentes, consultores, empleados temporales u otros, cuando representan a la corporación o actúan en nombre de la misma.
Airborne Systems se compromete a realizar sus negocios de forma justa, imparcial, ética, y adecuada, cumpliendo de manera absoluta con todas las leyes y las regulaciones vigentes. Al realizar sus negocios, todas las relaciones de la empresa se deben llevar a cabo con integridad, incluidas las relaciones con clientes, proveedores, comunidades y otros empleados. Los empleados no participarán en conductas o actividades que puedan dar lugar a cuestionamientos sobre la honestidad, la imparcialidad o la reputación de la empresa, o que puedan avergonzar de modo alguno a la misma. Quienes están sujetos a este código se asegurarán de cumplir con este código de ética.
Cada uno de los empleados se compromete a lo siguiente:
No participar en ninguna actividad que pueda causar un conflicto de intereses para Airborne Systems o para su propia persona.
No aprovechar su posición dentro de Airborne Systems para buscar un beneficio personal mediante el uso inadecuado de la información de Airborne Systems que no es pública o abusar de su posición. Esto incluye evitar el abuso de la información privilegiada y cualquier otra actividad de autocontratación.
Acatar todas las restricciones de uso y publicación de la información confidencial. Esto incluye cumplir con todos los requisitos para proteger la información de acceso limitado o la información de propiedad de Airborne Systems, así como asegurarse de que la información de propiedad de Airborne Systems se utiliza y se publica únicamente de la manera autorizada por el propietario de la información, o conforme a lo que permite la ley.
Asegurarse de que todas las transacciones y las interacciones estén basadas en un trato justo.
Proteger todos los recursos de clientes y proveedores de la empresa y utilizarlos únicamente para las actividades adecuadas y aprobadas por la empresa.
Sin excepción, cumplir con todas las leyes, reglas y regulaciones aplicables.
Informar de manera inmediata al Oficial de Cumplimiento o a cualquier otro miembro adecuado de la dirección de Airborne Systems sobre cualquier conducta ilegal.
Tenga en cuenta que es incorrecto que cualquier empleado haga mediante una tercera persona cualquier cosa que tenga prohibido hacer directamente. Cada empleado tiene la responsabilidad de hacer preguntas, buscar asesoramiento e informar cualquier sospecha de violación de este código al personal correspondiente. No se tolerará ningún tipo de represalias contra los empleados que expresan una preocupación genuina al respecto.
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